2016年上半年，我县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，紧紧围绕县委、县政府的工作思路和发展目标，围绕中心，服务大局，以开展“两学一做”专题教育学习为契机，狠抓党建促发展，无论是人才人事工作、还是社会保障工作都取得了长足进步。现将上半年的工作总结汇报如下： 一、2016年上工作总结 （一）紧贴县情加强人事人才工作 1、严格标准考试聘用事业人员。5月8至17日，按县委、县政府的要求，在县纪委的监督下，由我局牵头组织前往四川农业大学成都校区，开展事业人员考试聘用工作。经严格审查、严格把关，考试聘用了21名事业人员。 2、精准引进教育系统紧缺人才。4月18至24日，由我局牵头组织，前往四川师范大学和西华师范大学两所高等师范学校，考核聘用了29名教育系统急需人才（均为一次性本科，其中，川师大11人，西华师大6人，西昌学院6人，重庆师大1人，河南师大1人，浙江师大1人，琼州学院1人）。 3、全面加强公务员队伍建设。 一是按照组织人事管理权限，完成全县政府部门所有公务员（参公人员）年度考核工作。2015年度，我县政府部门所有公务员（参公人员）参加年度考核825人，其中公务员715人， 97人确定定为优秀等次，占参加考核人数的13.57%，586人确定为称职等次，占参加考核人数的81.96%；参公人员110人，评定14人为优秀等次，占参加考核人数的12.72%，82人确定为称职等次，占参加考核人数的74.55%。二是完善2016年凉山州公务员录用考试喜德县招录工作，2016年上半年，为我县8个参公单位招录了13名参公工作人员。三是按照组织人事管理权限，做好我县政府部门和乡镇公务员队伍的管理工作，2016年上报公务员（参公人员）登记共计25人。四是公务员职级晋升工作。我局严格按照省、州有关要求，全力做好全县公务员职级晋升工作，我局上半年完成科员到副科级（非实职）晋升共计60人。 4、切实加强事业单位人员管理考核工作。 强化各类专业技术人员的考核和管理。一是完成喜德县事业人员年报与考核。二是上半年共完成事业人员晋升348人，聘任初级专业术职务12人，聘任中级专业技术职务3人，转岗10人。三是为2015年参加工人技术等级考试成绩合格的工人办理了相应等级证书，为2013年参加工人等级考试职业道德不合格的初级人员补办了初级证书。 四是就报考我县的三支一扶的人员进行了网上资格审核，并按时报送了喜德县三支一扶体检面试方案。五是初步完成了喜德县教育系统岗位设置工作。六是按时报送了2个季度基层平台建设报表。 （二）严格落实干部职工的福利待遇 一是为全县机关事业单位在职职工3893人调整级别工资和薪级工资，月增工资161999元。二是为机关事业单位在职职工4232人调整艰苦边远地区津贴，月增津贴212195元，为全县离退休职工1383人调整艰苦边远地区津贴，月增加退休津贴61154元。三是为机关事业单位已故职工的家属9人办理了遗属困难补助。四是为机关事业单位符合退休条件的职工22人办理退休手续。五是为机关事业单位符合计算连续工龄职工15人办理工龄认定手续。六是为机关事业单位职工办理日常工资基金变动230人次。七是接待来信来访21人次。 （三）强化社会保障工作 1、就业再就业工作开展情况 一是深入推进就业促进民生工程，我局在全县范围开展“就业援助月”等专项活动，为我县失业人员、高校毕业生就业搭桥，为民营企业招聘人才服务。二是进一步加快推进农村贫困家庭劳动者实名制登记入库，截至5月底，我局共统计、登记入库33214人（含未年满16周岁人员11480人，年满16周岁学生246人，达到法定退休人员及农村老人2690人，完全丧失劳动能力人员21人）。三是继续推进政策法规宣传贯彻落实，切实保护外出务工人员合法权益。我局深入乡镇、厂矿企业大力宣传劳动法律法规，增强外出务工人员维权意识，切实保护务工人员合法权益。年初，我局发放《农民工维权手册》3000册及 “三法”宣传材料2000份。四是加强职业技能加创业培训，助力民族地区群众职业培训行动。我局按照文件要求在我县李子乡博中村、两河口镇瓦库村组织开展了民族地区群众职业培训行动，共计60人。五是进一步规范了《就业失业登记证》、《就业创业证》办理程序和年检制度，以确保了下岗失业人员、失地无业农民、就业困难对象能及时享受到相关的扶持政策。截至6月30日，对新申请办理《就业失业登记证》审核办理共27份；年检213人。上半年截止6月份，全县城镇新增就业人数212人，完成全年任务75.7%；城镇失业人员实现再就业人数119人，完成全年任务148.75%；就业困难对象再就业15人，完成全年任务75%。六是上半年享受失业保险待遇165人，共发放失业救济金73.2774万元。征收失业保险金24552.6元。 2、社保工作开展情况 一是继续扩大社会保险覆盖面。目前养老保险覆盖面为72323人；工伤保险参保人数为4190人；生育保险参保人数为1280人。二是加大基金征缴力度，确保应收尽收。上半年共征收养老基金2300万元，工伤基金15.52万元，生育基金10.11万元。三是强化养老待遇领导取人员的资格验证工作，全年验证1182人。四是确保社会保险待遇按时足额支付。上半年共发放养老金1654.5万元，社会化发放率和按时足额发放率均达到100%。五是严格贯彻执行社保基金财务管理规定，专款专用，收支两条线，及时准确上报各种统计表。均无违纪违规现象。六是扎实细致做好社会保险信访工作。共接待来电，来信，来人访问达700余人次。七是完善档案数据整理工作。现已设立了档案室，安装了档案柜，制订了完整的档案管理制度。 3、医保工作开展情况 一是继续狠抓参保扩面和基金征收工作。6月30日,我县城镇基本医疗保险参保总人数为15255人 (其中职工参保8016人，居民参保6910人)。城镇职工基本医疗保险基金：上半年征收1897万元，支出1378万元，累计结余7136万元。城镇居民基本医疗保险基金：共征收（含财政补贴）261万元，支出81万元，累计结余1010万元。二是稳步提高医保待遇水平。今年根据州级统筹文件提高了封顶线、居民医疗待遇等。三是着力强化对定点医疗机构、药店的监管。严格准入条件,优化定点对象，经严格资格初审、现场调查评估，上半年共新增“两定点”13家，并与“两定点”签订《服务协议》。四是扎实做好基本医疗保险运行分析工作。五是精心做好城镇医疗保险联网数据上报工作。 （四）扎实推进劳动仲裁、监察工作 上半年监察用人单位80户次，涉及职工246人，督促28家用人单位300人次完成劳动合同补签；追发劳动者工资304万元，涉及劳动者322人。工伤认定申请5件，予以认定5件，劳动能力鉴定3件。接待各类劳动者来信来访26次,137人。调解、立案和受理劳动争议案件7件，涉及14人，结案7件，挽回经济损失30余万元。接待来电、来访群众21人次，有效预防和化解了企业与职工之间的纠纷，维护了双方的合法权益，促进了劳动关系的协调。 |