根据《关于做好从乡镇“四类人员”中选拔乡镇副科职领导班子成员人选工作的通知》（凉组通【2016】53号）精神，为选优配强新一届乡镇领导班子，按照省委和州委统一部署，决定在全县开展从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官和村党支部第一书记等“四类”人员中（以下简称“四类人员”）中选拔乡镇副科职领导班子成员人选工作。现将有关事项公告如下： 一、选拔对象范围 喜德县在编在岗的乡镇事业编制人员、驻村第一书记、优秀村干部和大学生村官。 二、选拔名额 原则上每个乡镇择优选配1人。在“四类人员”中选拔乡镇副科职领导班子成员人选各类人员数量，将根据报名及资格审查情况由县委确定。 三、报考条件 参加选拔的人员原则上不超过45周岁，除符合《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定（试行）》等规定的基本条件和具有正常履行职责的身体条件外，还应具备以下资格条件。 （一）乡镇事业编制人员：在编在岗工作4周年以上，且有1周年以上乡镇工作经历，符合提拔任副科级领导干部或事业单位领导人员对应资格条件，大专及以上学历。重点从乡镇机关事业干部中选拔（包括编制在县直部门，但在乡镇工作的站所乡镇事业编制人员；不含事业编制工勤人员，不含学校、医院）。 （二）村党支部第一书记：参加工作4周年以上，且目前在第一书记岗位（2月25日前在岗、驻村工作时间不少于2/3工作日），大专及以上学历。重点从建档立卡贫困村第一书记中选拔，软弱涣散村、重点村第一书记也可比照资格条件报名。（安宁河流域县市派驻本县的村党支部第一书记，可在人事关系所在地或本县县委组织部报名，但只能选择其中一个职位）。 （三）优秀村干部：近五年获得过各级党委、政府综合类表扬、表彰，重点从连续担任村党组织书记3周年以上的现职人员中选拔（担任村民委员会主任的时间可合并计算，同时担任两项职务的不重复计算，但担任村党组织书记不少于1周年），近三年年度考核为称职及以上，具有中专（高中）及以上学历。 （四）大学生村官：任满2个聘期，并担任村“两委”副职及以上职务满1届且目前在岗，大专及以上学历，近三年年度考核为称职及以上（禁毒防艾工作中表现优秀的优先、并担任村党组织书记1周年以上的可为1个聘期以上）。正在考核转聘为乡镇事业编制人员、符合条件的大学生村官也可纳入选拔对象。 以上“四类人员”的任职时间、年龄、聘期、工作经历、取得学历时间结算截止2016年6月30日，机关事业单位人员的工作年限、任职年限、学历以组织人事部门认定的为准。 （五）有下列情形之一者不得参与选拔： 1、涉嫌违纪正在接受有关部门审查尚未做出结论的； 2、涉嫌犯罪正在被调查或司法程序尚未终结的； 3、曾因犯罪受过刑事处罚的； 4、受党纪政纪处分期间，或未满影响期限的； 5、有吸食毒品行为的； 6、试用期内的公务员（事业人员），以及按照国家有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的； 7、近五年参加各类聘用或录用考试，有替考或其他考试违纪作弊行为的； 8、近三年年度考核有不称职（不合格）或基本称职（基本合格）等次的； 9、违反计划生育法等现行有关法律法规的； 四、选拔程序和方法 选拔工作在县委的领导下开展，由县委组织部负责全县组织实施，县委组织部具体组织实施报名、资格审查、能力考核、综合比选考察、研究确定人选等步骤进行。 （一）报名。报名采取个人自荐报名和组织推荐报名相结合的形式进行。个人报名的由本人持相关材料和《报名登记表》到县委组织部组织股报名；组织推荐报名的由乡镇党委、部门党组（党委）根据干部德才表现和资格条件，征求本人意见后向县委组织部进行书面推荐，并由报名者个人填写《报名登记表》和完善相关材料。报名者身份以参加选拔时所从事的工作为准，具有多重身份的，按编制管理和工作性质主次认定，每名人员只能参加一类人员、一个职位的选拔。 （二）资格审查。县委组织部负责对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员名单，在全县范围内进行不少于3个工作日的公示。资格审查工作贯穿选拔工作全程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。符合资格和条件的报考人数与选拔职位数比例应不低于3:1. （三）履职基本知识及能力考核。3月底前，由州上分类统一命题、统一时间。任职基本知识基本能力测试考核，主要测试考核“四类人员”的政治理论素养、政策法律水平，领导能力素质以及解决问题、处理复杂问题的能力，基本测试合格者，进入下一轮选拔。测试具体时间和地点另行通知。 （五）综合比选考察。4月上旬前，按照州上要求分类组建面谈小组，分类组织入围人员进行集体面谈，根据面谈情况按照1:1.2比例确定差额考察对象，并在县级以上医院按现行国家公务员录用体检标准进行体检，如有不合格者，在参加面谈人员中依次递补。考察工作采取实绩量化考核等方式进行。 （六）研究确定人选。根据综合考察结果，统筹考虑乡镇领导班子功能结构、换届人事安排等因素，由县委组织部召开部务会，研究提出建议人选名单及任职建议。县委召开常委会，在建议人选范围内研究确定任职提名人选。 （七）正式提交选举。组织部将县委常委会确定的人选，做出乡镇领导班子结构性人选和政策性配备意见，及时向乡镇党委反馈，由乡镇党委纳入候选人预备人选，并报县委批复，提交乡镇党代会（党员大会）、人代会正式选举。 （八）管理使用。对经选举当选乡镇领导班子成员的“四类人员”，由县委组织部在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记，和其他乡镇领导班子成员一样管理使用。对当选乡镇领导班子成员村党支部第一书记，当选后可享受相应待遇，工作在第一书记岗位，驻村期满考核合格正式到岗履职。当选任职人员在乡镇工作的最低服务年限一般不得少于5年。 五、时间安排 （一）报名与资格审查。 1、报名时间：2016年3月23日—3月25日（工作日上班时间），资格审查同步进行。 2、报名地点：县委组织部组织股。 3、报名方式：现场报名。 4、报名手续：报名人员携以下相关材料报名。 乡镇事业编制人员：报名登记表；身份证、毕业证原件和复印件；编制卡复印件（编办盖章）；乡镇工作经历证明（单位主要负责人签字盖章）；2寸照片（2张）。 村党支部第一书记：报名登记表；身份证、毕业证原件和复印件；工作年限证明；在岗和驻村工作时间证明（所在村和乡镇主要负责人签字盖章）；2寸照片（2张）。 优秀村干部：报名登记表；身份证、毕业证、近五年获得过各级党委或政府综合类表扬（表彰）原件和复印件，任职时间和年度考核证明；2寸照片（2张）。 大学生村官：报名登记表；身份证、毕业证原件和复印件；工作年限证明；聘期和年度考核证明；2寸照片（2张）。 六、纪律要求 （一）推荐单位和报名人员要对所提交材料的真实性负责，凡发现材料造假、资格不符等情形的，一经查实，一律取消报名人员应试资格。同时，严肃追究推荐单位负责人及相关人员责任。 （二）选拔工作必须严格执行有关纪律和法律规定，有关人员必须遵守公选工作纪律，在报名、笔试、面试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。 七、其他事项 本公告未尽事宜由喜德县委组织部负责解释。 监督电话：0834—7442900（县纪委） 0834—7444277（县委组织部干部监督股） 或12380 咨询电话：7442881（县委组织部组织股） 附件：喜德县从“四类人员”中选拔乡镇副科职领导班子成员人选报名登记表 登记表.docx |